順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.4 | 46 / 498 | 上位9% |
| 対人援助サービス | 5.1 | 9 / 498 | 上位2% |
| 説明力 | 4.6 | 119 / 498 | 上位24% |
| 他者の反応の理解 | 4.6 | 38 / 498 | 上位8% |
| 説得 | 4.6 | 35 / 498 | 上位7% |
| 他者との調整 | 4.5 | 50 / 498 | 上位10% |
| 指導 | 4.2 | 99 / 498 | 上位20% |
| 複雑な問題解決 | 4.2 | 52 / 498 | 上位10% |
| 交渉 | 3.9 | 86 / 498 | 上位17% |
| 文章力 | 3.9 | 195 / 498 | 上位39% |
| 読解力 | 3.9 | 228 / 498 | 上位46% |
| 継続的観察と評価 | 3.7 | 146 / 498 | 上位29% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 心理学 | 3.1 | 17 / 508 | 上位3% |
| セラピーとカウンセリング | 2.9 | 28 / 508 | 上位6% |
| 事務処理 | 2.8 | 70 / 508 | 上位14% |
| 社会学 | 2.6 | 14 / 508 | 上位3% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.6 | 144 / 508 | 上位28% |
| 医学・歯学 | 2.0 | 64 / 508 | 上位13% |
| 法律学、政治学 | 1.9 | 76 / 508 | 上位15% |
| 教育訓練 | 1.8 | 103 / 508 | 上位20% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 186 / 508 | 上位37% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.6 | 102 / 508 | 上位20% |
| コミュニケーションとメディア | 1.5 | 202 / 508 | 上位40% |
| 人事労務管理 | 1.0 | 284 / 508 | 上位56% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.3 | 222 / 426 | 上位52% |
| 発話表現 | 3.1 | 192 / 426 | 上位45% |
| 記述表現 | 3.1 | 178 / 426 | 上位42% |
| 発話理解 | 3.0 | 191 / 426 | 上位45% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 179 / 426 | 上位42% |
| マルチタスク | 2.8 | 175 / 426 | 上位41% |
| 記述理解 | 2.8 | 224 / 426 | 上位53% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 212 / 426 | 上位50% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.7 | 207 / 426 | 上位49% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 274 / 426 | 上位64% |
| 記憶力 | 2.6 | 319 / 426 | 上位75% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.5 | 300 / 426 | 上位70% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.8 | 55 / 508 | 上位11% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 85 / 508 | 上位17% |
| 対面での議論 | 4.5 | 6 / 508 | 上位1% |
| 電話での会話 | 4.4 | 57 / 508 | 上位11% |
| 外部の顧客等との接触 | 4.3 | 5 / 508 | 上位1% |
| 他者と調整し、リードする | 4.3 | 4 / 508 | 上位1% |
| 厳密さ、正確さ | 4.2 | 76 / 508 | 上位15% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.1 | 70 / 508 | 上位14% |
| グループやチームでの仕事 | 3.9 | 78 / 508 | 上位15% |
| 座り作業 | 3.9 | 175 / 508 | 上位34% |
| 他者との身体的近接 | 3.9 | 58 / 474 | 上位12% |
| 同一作業の反復 | 3.8 | 25 / 508 | 上位5% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.5 | 68 / 467 | 上位15% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 85 / 467 | 上位18% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.5 | 34 / 467 | 上位7% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.5 | 66 / 467 | 上位14% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.5 | 138 / 467 | 上位30% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 133 / 467 | 上位28% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 124 / 467 | 上位27% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 118 / 467 | 上位25% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 141 / 467 | 上位30% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 161 / 467 | 上位34% |
| 情報を取得する | 3.2 | 200 / 467 | 上位43% |
| チームを構築する | 3.1 | 86 / 467 | 上位18% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）