順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.2 | 65 / 498 | 上位13% |
| 対人援助サービス | 4.8 | 16 / 498 | 上位3% |
| 他者の反応の理解 | 4.5 | 41 / 498 | 上位8% |
| 指導 | 4.3 | 87 / 498 | 上位17% |
| 他者との調整 | 4.2 | 96 / 498 | 上位19% |
| 説明力 | 4.1 | 202 / 498 | 上位41% |
| 時間管理 | 4.1 | 25 / 498 | 上位5% |
| 説得 | 3.9 | 126 / 498 | 上位25% |
| 継続的観察と評価 | 3.8 | 116 / 498 | 上位23% |
| 交渉 | 3.8 | 116 / 498 | 上位23% |
| 文章力 | 3.6 | 246 / 498 | 上位49% |
| 新しい情報の応用力 | 3.5 | 178 / 498 | 上位36% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.0 | 66 / 508 | 上位13% |
| 事務処理 | 2.8 | 67 / 508 | 上位13% |
| 医学・歯学 | 2.5 | 49 / 508 | 上位10% |
| 心理学 | 2.3 | 48 / 508 | 上位9% |
| セラピーとカウンセリング | 2.3 | 43 / 508 | 上位8% |
| 人事労務管理 | 2.2 | 28 / 508 | 上位6% |
| ビジネスと経営 | 1.9 | 82 / 508 | 上位16% |
| 教育訓練 | 1.9 | 84 / 508 | 上位17% |
| 社会学 | 1.8 | 75 / 508 | 上位15% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.8 | 176 / 508 | 上位35% |
| コミュニケーションとメディア | 1.7 | 156 / 508 | 上位31% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.3 | 185 / 508 | 上位36% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 72 / 426 | 上位17% |
| 持久力（スタミナ） | 3.5 | 10 / 426 | 上位2% |
| 発話表現 | 3.3 | 118 / 426 | 上位28% |
| 筋力 | 3.3 | 14 / 426 | 上位3% |
| 記述理解 | 3.3 | 96 / 426 | 上位23% |
| 記述表現 | 3.3 | 110 / 426 | 上位26% |
| 発話理解 | 3.2 | 123 / 426 | 上位29% |
| 平衡感覚 | 3.1 | 22 / 426 | 上位5% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3 | 66 / 426 | 上位15% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 166 / 426 | 上位39% |
| 腕と手の安定 | 3.0 | 45 / 426 | 上位11% |
| 指先の器用さ | 2.9 | 75 / 426 | 上位18% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.8 | 31 / 508 | 上位6% |
| 電話での会話 | 4.5 | 40 / 508 | 上位8% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 255 / 508 | 上位50% |
| 他者との身体的近接 | 4.4 | 14 / 474 | 上位3% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.1 | 51 / 508 | 上位10% |
| グループやチームでの仕事 | 4.0 | 55 / 508 | 上位11% |
| 病気、感染症のリスク | 4.0 | 29 / 474 | 上位6% |
| 電子メール | 4 | 176 / 474 | 上位37% |
| 厳密さ、正確さ | 3.9 | 177 / 508 | 上位35% |
| 対面での議論 | 3.9 | 91 / 508 | 上位18% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 54 / 508 | 上位11% |
| 他者と調整し、リードする | 3.8 | 43 / 508 | 上位8% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.9 | 15 / 467 | 上位3% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.9 | 8 / 467 | 上位2% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.7 | 5 / 467 | 上位1% |
| チームを構築する | 3.7 | 8 / 467 | 上位2% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.6 | 48 / 467 | 上位10% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 3.5 | 8 / 467 | 上位2% |
| 他者の訓練と教育を行う | 3.5 | 14 / 467 | 上位3% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 3.5 | 8 / 467 | 上位2% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.5 | 25 / 467 | 上位5% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.4 | 102 / 467 | 上位22% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 99 / 467 | 上位21% |
| スケジュールを作成する | 3.3 | 106 / 467 | 上位23% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）